软件工程师市场一直处于陡峭的增长道路上，并且没有放缓的迹象。到2029年，软件工程职位将增加22%，这是所有其他职业的最高预计增长率，毋庸置疑，软件工程师和开发人员的需求非常大。
本文适用于那些希望在软件工程领域发展自己的职业生涯并正在寻找机会在2021年实现这种增长的人。以下是一些可以帮助在竞争中脱颖而出的策略。
技能一：编程
随着不断的升级和发展，替代技术经常相互超越已经变得很普遍。因此，成为开发人员需要不断升级技能。行业的炒作也带来了许多可能使开发人员感到困惑的工具、语言和框架。
以下是可以采取的一些措施来提高开发人员技能：
不要坚持使用一种语言。似乎每个大公司都在想出自己的编程语言以供开发人员共享和使用。我预计编程语言和框架将继续存在碎片化。
查看语义而不是语法—很多IDE（集成开发环境）可以帮助了解语法。
在建立编程专业知识之前，先了解基础知识和工作原理。
技能2：创造性和复杂的问题解决
开发人员需要面对团队协作所需的问题，例如在解决问题和沟通技巧方面具有创造性。这些不仅需要采取战略举措，而且在软件开发中也需要处理困难的问题。随着行业的快速发展，工程师们还不知道他们接下来将面临的问题，但他们肯定需要成为问题解决者。
技能3：学习敏捷性
由于技术不断发展，接受新方法的企业是唯一能够在其行业中保持竞争力的企业。公司正在寻找能够表现出高度适应变化和学习的人员。
技能4：时间管理
在家工作是一天的新常态，工作时间通常与个人时间融合在一起。因此，许多人认为一天中没有足够的时间。时间管理技能将帮助充分利用时间并实现目标。
技能5：领导力
分布式领导和自我管理团队对于适应、虚拟合作和数字化转型至关重要。这需要在每个人、经理及以上人员中培养核心领导能力：
定义战略意图，以便可以专注于最重要的事情。
企业时间和精力，以便可以完成最关键的任务。
将工作委派给他人以提高团队的能力。简而言之，如果之前有人解决过问题，请寻求帮助。
体现有效和高效的沟通，以确保所有利益相关者充分参与并保持一致。
技能6：云架构
随着越来越多的企业从传统的内部部署服务器架构迁移到基于云的解决方案，对云专业知识的需求猛增。云正迅速成为任何成功IT基础架构的必要组成部分。具有云专业知识的IT人员对使用的云基础架构类型和采用率都有重大影响。与2020年相比，预计2021年云计算市场将增长35%。
云计算将继续存在，并且正在以极快的速度增长。因此，企业将继续寻找具有高级云架构能力的合格人员。
技能7：数据分析和数据管理
数据科学是一个快速发展的职业领域。事实上，这条职业道路现在更有利可图，预计2021年及以后的工作前景乐观。
随着数据采用的增加，数据的质量和数量都会增加，它们为企业提供的机会也会增加。因此，任何与数据相关的能力，如数据分析、人工智能和机器学习，都是IT员工学习或提高所必需的。我还相信，包括隐私和安全在内的信息治理能力将变得更加重要。
成功的关键是理解和学习数据分析、可视化和预测。
最后的想法
软件行业发展迅速，每一项技术都与云相连。这个行业的赢家将是那些能够快速适应的人。
如果你想成为一名核心软件工程师，你需要深入了解软件和技术工程知识。如果是一名配置人员，那么有许多低代码和无代码工具可用。但是，这可能无助于成长为一个融合良好的未来派软件工程师。
以强大的技术基础学习软件工程的基础知识将帮助成长为专注于未来的软件工程师。
